Technicien(ne) de contrôle électricité/levage à Bordeaux

Vous avez envie de contribuer à la sécurité des équipements et à la fiabilité des installations industrielles ? Rejoignez notre équipe dynamique à Bordeaux !

En tant que spécialiste du levage, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques techniques et réglementaires chez nos clients. Vous interviendrez directement sur site pour garantir la conformité et la performance des équipements de levage.

Vos missions :

En lien étroit avec les chargés d’affaires de l’agence, vous :

• Réalisez les contrôles réglementaires des équipements mécaniques lors de leur mise en service (contrôle initial) et durant leur exploitation (contrôles périodiques),

• Intervenez sur une grande diversité d’équipements : ponts roulants, potences, palans, chariots élévateurs, élévateurs de personnes, etc. – qu’ils soient fixes ou mobiles,

• Identifiez les éventuels risques et écarts en toute transparence et les restituez aux clients avec pédagogie,

• Rédigez vos rapports d’intervention en y formulant un avis technique clair et rigoureux,

• Assurez le suivi d’un portefeuille clients que vous contribuez activement à fidéliser et à développer,

• Participez à la qualité de la relation client, avec un souci constant de proximité, de réactivité et de conseil.

💡 Selon votre profil et vos compétences, vous pourrez également être amené·e à intervenir dans le domaine de l’électricité.

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• Formation Bac+2 (type BTS électrotechnique ou électromécanique),
• 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en bureau de contrôle et/ou sur des missions de vérifications réglementaires,

Une expertise en électricité serait un plus.

Passionné.e de challenge, persévérant.e, dynamique et force de conviction, nous recherchons avant tout des personnes motivées avec un fort esprit d’équipe, qui sachent s’adapter aux situations rencontrées, ayant un gout de la technique et à l’écoute des besoins de nos clients.

🙌 Envie de nous rejoindre ?

Chez nous, vos idées comptent autant que vos compétences. Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnalités motivées, prêtes à enrichir notre équipe.
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📧 Envoyez votre CV à :
👉 l.thomaspitot@ancogroupe.fr

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🤝 Déroulement du recrutement

1. 📞 Entretien RH (téléphone ou visio),
2. 🤝 Rencontre avec le Directeur des opérations et du développement, le responsable d’activité et la RRH.

Nature du contrat : CDI

Statut : cadre

Lieu : BORDEAUX  

Durée du travail : Forfait jour

Convention collective : SYNTEC

Date de début du contrat : Dès que possible, nous cherchons des profils motivés pour densifier les équipes dans un contexte de forte croissance !

Rémunération mensuelle brute : à définir, selon profil

Formation : Bac+2

CV obligatoire

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🎁 Ce que nous vous offrons

• Un poste terrain, technique et à responsabilités,
• Un accompagnement à la montée en compétences (formation, tutorat…),
• Une relation client valorisante, basée sur la confiance et l’expertise.
• 🚗     Voiture de société,
• 🩺     Mutuelle prise en charge à 100 %,
• 💻     Un environnement de travail moderne et bien équipé,

• 💬 Une équipe soudée, bienveillante et ambitieuse
• Une culture d’entreprise vivante, portée par la confiance, l’audace et la simplicité

• 🧭 Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et vous offre des perspectives d’évolution concrètes.

🌍 Et parce que c’est important :

On est engagé·es sur les sujets RSE. Réduction de notre empreinte carbone, inclusion, sécurité, qualité de vie au travail — ce ne sont pas que des mots, ce sont des actions.

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