Responsable d'agence à Paris
Vous avez le goût du challenge ? Anco Groupe recherche ses talents de demain.
Pôle CTC
Mission
Ce poste n'est pas fait pour quelqu'un qui découvre la région. Il est fait pour quelqu'un que la région connaît déjà.
Vous avez construit votre réseau ici, chantier après chantier. Vous savez comment les projets se décident sur le territoire, qui sont les acteurs qui comptent, et ce que le tissu local attend d'un bureau de contrôle de confiance. ANCO vous donne les clés d'une agence — et la liberté d'en faire ce que vous voulez.
Le Grand Paris, c'est l'un des plus grands chantiers d'Europe pour la prochaine décennie. Il ne manque pas de bureaux de contrôle — il manque de leaders capables de se différencier dans un marché ultra-concurrentiel. C'est le profil que nous cherchons.
POURQUOI ANCO ?
Depuis plus de 30 ans, ANCO est un bureau de contrôle à taille humaine qui joue dans la même cour que les grands — et qui s'en distingue. Ici, les décisions se prennent vite, les initiatives sont valorisées, et chaque collaborateur a un impact réel sur la croissance du groupe, présent en métropole comme dans les DOM-TOM.
Chez ANCO, le Responsable d'agence n'est pas un relais entre le siège et le terrain. C'est un dirigeant de proximité avec une vraie latitude de décision — et le numéro du Directeur Opérationnel directement dans son téléphone.
Paris n'est pas une agence comme les autres pour ANCO. C'est le marché le plus exigeant, le plus dense, et celui où l'impact d'un bon Responsable d'agence est le plus visible sur la trajectoire du groupe. Vous aurez les moyens de vos ambitions.
VOTRE RÔLE — DEUX DIMENSIONS COMPLÉMENTAIRES
1) Pilotage de l'agence
• Manager et faire grandir l'équipe pluridisciplinaire (CTC, CSPS, inspections)
• Développer le portefeuille clients et ancrer la présence d'ANCO sur le territoire
• Définir la stratégie locale en cohérence avec les orientations du groupe
• Suivre les indicateurs financiers et rendre compte au Directeur Opérationnel
• Garantir la qualité des missions et la conformité aux procédures groupe
2) Missions de contrôle technique — terrain
• Réaliser personnellement des missions de contrôle technique construction (CTC)
• Être la référence technique pour les équipes et les clients exigeants
• Assurer le suivi des chantiers jusqu'à réception dans le respect des normes réglementaires
Profil
• Ingénieur ou équivalent Bac+5
• 10 ans minimum en bureau de contrôle
• Permis B obligatoire
• Réseau solide auprès des acteurs du BTP francilien (maîtres d'ouvrage publics et privés, promoteurs, grands groupes de construction) — connaissance des projets Grand Paris et marchés publics IDF fortement appréciée
Vous maîtrisez les dispositions réglementaires du CTC. Ce qui vous distingue : vous n'avez jamais eu à choisir entre la crédibilité terrain et la posture de manager — vous êtes les deux à la fois.
MODALITÉS
Nature du contrat : CDI
Lieu : PARIS
Durée du travail : Forfait jour
Statut : Cadre
Convention collective : SYNTEC
Date de début du contrat : Dès que possible, nous cherchons des profils motivés pour densifier les équipes dans un contexte de forte croissance !
Rémunération mensuelle brute : à définir, selon profil
Formation : Bac+5
CV obligatoire
NOTRE ENGAGEMENT RSE
Chez ANCO, la responsabilité ne s'arrête pas au contrôle réglementaire. Elle s'étend à la façon dont nous construisons notre empreinte sur chaque territoire.
• Construction durable : nosmissions intègrent les enjeux environnementaux dès la conception
• Ancrage territorial :recrutement local en priorité, partenaires du territoire
• Formation & transmission : montée en compétences, accueil de jeunes diplômés
• Sécurité & bien-être :conditions de travail dignes et durables pour chaque collaborateur
Engagement IDF : contribution aux enjeux de densification durable, mobilité douce sur les déplacements chantiers, mixité dans les recrutements, partenariats avec les écoles d'ingénieurs franciliennes.
avantages
- Voiture de société
- Télétravail flexible
- Mutuelle familiale prise en charge à 100%
- Titres restaurant
- Rémunération définie selon profil —discutons-en sans tabou dès le premier échange
- Évolution vers un rôle groupe selonrésultats
- Perspectived'évolution vers un rôle de Directeur Régional IDF à horizon 2-3 ans selonrésultats
FAQ
Dois-je ENVOYER UN CV ?
Oui, c'est nécessaire pour cette offre
Le télétravail est-il possible pour ce poste ?
Oui ! à raison de 2 jours par semaine maximum, en fonction des besoins de vos chantiers, vous vous organisez en autonomie et en coordination avec votre équipe.
Une lettre de motivation est-elle obligatoire ?
Non, mais si vous en envoyez une malgré tout, nous la lirons
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe bienveillante, impliquée et ambitieuse
- Des valeurs partagées : confiance, audace et simplicité
- Des opportunités de carrière
QUAND EST-CE QU'on COMMENCE ?
Le plus tôt, c'est le mieux !
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recrutement@ancogroupe.fr
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Si notre joyeuse équipe de 80 personnes concurrence des grands groupes, c’est qu’en plus de l’expertise...
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