Coordinateur SPS en Martinique
Vous avez le goût du challenge ? Anco Groupe recherche ses talents de demain.
Mission
Sur un chantier, la sécurité n’est pas une contrainte administrative. C’est ce qui permet de livrer un ouvrage sans accident et de faire en sorte que chaque équipe rentre chez elle le soir.
Chez ANCO, le coordinateur SPS n’est pas un simple rédacteur de PGC. C’est un expert reconnu sur le terrain, écouté par les maîtres d’ouvrage et respecté par les entreprises. Vous intervenez de la conception à la livraison, avec une vraie latitude pour faire valoir votre expertise.
ANCO est née ici. Fondée à Fort-de-France en 1987, c’est aux Antilles qu’elle a construit son expertise, ses références et sa réputation.
Rejoindre l’agence Martinique, c’est rejoindre la maison mère.
Pourquoi ANCO ?
Depuis près de 40 ans, ANCO construit sa légitimité chantier après chantier en Martinique. Nos clients vous connaissent peut-être déjà — et c’est précisément ce que nous recherchons.
Bureau de contrôle à taille humaine, ANCO est présent à travers 9 agences en métropole et dans les DOM-TOM. Ici, les décisions se prennent vite, les initiatives sont valorisées, et vous n’êtes jamais un dossier parmi d’autres.
Chez ANCO, un coordinateur SPS a le numéro direct de son responsable — pas un ticket d’assistance. Les problématiques de terrain se règlent en quelques heures, pas en plusieurs semaines.
Vos missions
En lien avec l’ensemble des acteurs du BTP, vous pilotez la maîtrise des risques liés à la coactivité sur les chantiers de nos clients, de la première réunion de conception jusqu’à la réception des ouvrages.
Phase conception
• Participer aux réunions de conception et d’élaboration du projet afin d’analyser les risques et de formuler des préconisations adaptées
• Rédiger les documents réglementaires — PGC, DIUO, RJC — avec rigueur et pédagogie
• Conseiller le maître d’ouvrage et les intervenants en matière de prévention
Phase exécution
• Vérifier l’application des règles de sécurité : visites de chantier, PPSPS, registre de coordination
• Animer le CISSCT, rédiger les comptes rendus et formuler des observations aux intervenants
• Assurer le suivi relationnel de votre portefeuille clients et contribuer à son développement
Profil
• Attestation de compétence CSPS niveau 1 — conception et réalisation — indispensable
• Permis B obligatoire, avec des déplacements réguliers sur le terrain
• Aisance avec les outils informatiques : rédaction, suivi, reporting
• Une connaissance du tissu BTP martiniquais et des contraintes techniques propres aux Antilles — risque sismique, risque cyclonique, hygrométrie — est appréciée.
• Réseau établi auprès des maîtres d’ouvrage et des entreprises de l’île fortement apprécié
Vous êtes reconnu·e pour votre diplomatie et votre capacité à faire respecter les règles sans braquer les intervenants. Vous savez rédiger avec précision autant que convaincre en réunion.
Ce qui vous distingue : vous cherchez à résoudre les problèmes avant qu’ils ne deviennent des accidents.
MODALITÉS
Nature du contrat : CDI
Statut : à définir, selon profil
Durée du travail : conventionnelle
Convention collective : SYNTEC
Date de début du contrat : Dès que possible, nous cherchons des profils motivés pour densifier les
équipes dans un contexte de forte croissance !
Rémunération mensuelle brute : à définir, selon profil
Notre engagement RSE
La sécurité est notre métier — elle est aussi notre responsabilité sociale. Chez ANCO, l’engagement va au-delà du réglementaire.
• Prévention active : nos CSPS sont formés en continu aux nouvelles pratiques de sécurité
• Ancrage territorial : un recrutement local prioritaire et des partenariats avec les acteurs du territoire
• Formation et transmission : tutorat des jeunes CSPS et accueil de stagiaires
• Bien-être au travail : un équilibre vie professionnelle / vie personnelle réel, pas une simple formule de présentation
En Martinique, ANCO contribue à la structuration de la filière prévention depuis des décennies : formation des jeunes CSPS locaux, intégration des risques naturels antillais (séisme, cyclone) dans nos pratiques, et participation pour des bâtiments résilients et économes en énergie en Outre-mer.
avantages
• Voiture de société
• Télétravail flexible
• Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
• Titres restaurant
• Opportunité de gagner en responsabilités et d’évoluer au sein du groupe
• Intégration dans une équipe locale qui connaît le territoire depuis l'origine du groupe
Déroulement des entretiens
• Un premier échange RH, par téléphone ou en visioconférence — 30 minutes
• Une rencontre avec le Directeur des Opérations et la RRH
Votre contact sur place : Didier Deris, Responsable d’agence Martinique
05 96 61 18 87 · contact972@ancogroupe.fr
FAQ
Dois-je ENVOYER UN CV ?
Oui, c'est nécessaire pour cette offre
Le télétravail est-il possible pour ce poste ?
Oui ! à raison de 2 jours par semaine maximum, en fonction des besoins de vos chantiers, vous vous organisez en autonomie et en coordination avec votre équipe.
Une lettre de motivation est-elle obligatoire ?
Non, mais si vous en envoyez une malgré tout, nous la lirons
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe bienveillante, impliquée et ambitieuse
- Des valeurs partagées : confiance, audace et simplicité
- Des opportunités de carrière
QUAND EST-CE QU'on COMMENCE ?
Le plus tôt, c'est le mieux !
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recrutement@ancogroupe.fr
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Si notre joyeuse équipe de 80 personnes concurrence des grands groupes, c’est qu’en plus de l’expertise...
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